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文章来源：税大师 发布时间：2024-06-24 浏览：
部分城市在调高了基数后，会要求企业需要将之前6个月的社保费差额补齐(比如成都)。也就是我们常说的“社保调基补差”。
如果不能及时补缴这些差额，长期社保欠费或者继续按照原基数缴费，将会对员工未来的养老金领取产生影响。因此，及时补差非常重要。
社保基数调整后如何补差？
在职正常缴费的职工：如果在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。
唯一不同的是，你当月的工资条中，那个月的社保费用扣得更多了，那是因为你把这一年之前几个月的社保差额一次性补齐了。
发生过离职、换工作的职工：如果你在这1年换过工作,或者离职断保了。那么你可以找到当时为你缴纳社保的企业，要求其为你补差。其中企业部分费用由原单位承担，你的个人补差费用需你自己承担。
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